Тесты цифровой техники

Umbrella IT

Tangl control помог успешно провести первую в России экспертизу проекта только по цифровой информационной модели

11.12.2024
Открытая конференция ИСП РАН


	Переход на ITSZ.ru


	Переход на NNIT.ru

Новости на ITSZ Новости на NNIT

Завод имени В. А. Дегтярева» совместно с компанией АйТи приступает к внедрению БОСС-Кадровика

09.04.2008 23:09
версия для печати

ОАО «Завод имени В. А. Дегтярева» (ОАО «ЗИД», г. Ковров Владимирской области) приступает к реализации масштабного проекта по внедрению системы кадрового учета БОСС-Кадровик. Системным интегратором проекта будет компания АйТи.

«ЗиД» является одним из крупнейших отечественных оборонных машиностроительных заводов, выпускающий широкий ассортимент изделий военного и гражданского назначения. Численность предприятия составляет свыше 11 тыс. человек. В связи с многопрофильностью производства, большой численностью персонала и сложной многоуровневой структурой предприятия, процессы кадрового учета и расчета заработной платы являются очень трудоемкими. На данный момент перечисленные задачи автоматизированы силами специалистов управления ИТ предприятия. С развитием бизнеса, информационной инфраструктуры, а также появлением на рынке решений отвечающих потребностям предприятия, руководством завода было принято решение о внедрении современной автоматизированной системы управления персоналом. Она позволит:

контролировать начисление заработной платы в соответствии с фактическим ходом производства
сократить сроки расчета заработной платы и представления отчетности
предоставлять пользователям оперативную информацию в реальном режиме времени
обеспечить своевременную поддержку, в том числе в соответствии с законодательством
обеспечить необходимую гибкость при разработке различных систем мотивации персонала
избежать возможных ошибок при формировании бухгалтерской и налоговой отчетности
завершить эксплуатацию устаревшего оборудования и освободить операторов от централизованного ввода и контроля информации.

Анализ представленных на российском рынке автоматизированных систем управления персоналом, встречи с ведущими разработчиками в этой сфере, анализ документации и коммерческих предложений фирм-разработчиков, посещение предприятий, успешно использующих автоматизированные системы — тот перечень работ, который предшествовал выбору системы и фирмы-поставщика. В результате было принято решение в пользу компании АйТи и решения БОСС-Кадровик, которое является собственной разработкой ЗАО «БОСС. Кадровые системы», входящего в группу компаний АйТи.

В рамках внедрения ПС БОСС-Кадровик планируется автоматизация следующих процессов:

формирование, планирование и ведение структуры предприятия и штатного расписания, учет движения персонала, мероприятий по аттестации и переподготовке кадров, воинский учет, формирование и планирование кадрового резерва, учет трудовой дисциплины, рабочего времени, рабочих мест и работников, работающих с вредными и опасными факторами
расчет заработной платы и прочих видов доходов, учет доходов несписочного состава, выполнение перерасчета заработной платы прошлых периодов, расчет аванса, межрасчетных выплат и различных удержаний
начисление ЕСН, страховой и накопительной частей ОПФ, формирование различной отчетности по начислениям, удержаниям и перечислениям в бумажном и электронном виде, в том числе для представления в ФНС и ОПФ.

Работы по проекту начались в апреле 2008 года. На первом этапе планируется подготовка проектно-технической документации проекта, обучение специалистов завода, выполнение доработок и настроек системы в соответствии с требованиями заказчика. Затем сотрудники предприятия совместно с сотрудниками АйТи приступят к внедрению штатно-кадрового контура системы БОСС-Кадровик. На завершающем этапе будут проводиться работы по внедрению табельно-зарплатного контура. Учитывая функционирование на предприятии корпоративной системы управления предприятием BAAN, специалистам «ЗиД» и АйТи предстоит решить задачи интеграции БОСС-Кадровика в части расчета сдельной оплаты труда и включения бухгалтерских проводок по заработной плате в сводную отчетность предприятия.

К началу 2010 года на заводе планируется подключение к системе БОСС-Кадровик 150 рабочих мест инспекторов управления по работе с персоналом, бухгалтеров, специалистов отдела труда и заработной платы и других подразделений.

О «Заводе имени В. А. Дегтярева»

Открытое акционерное общество «Завод имени В. А. Дегтярева» (ОАО «ЗиД») – современное многопрофильное предприятие, выпускающее широкий ассортимент изделий военного и гражданского назначения. Основано в 1916 году как первый пулеметный завод для производства ручных пулеметов системы Мадсена. Основные направления – выпуск высокоточного ракетного оружия, широкая гамма стрелково-пушечного вооружения. Из конкретных видов продукции предприятия можно выделить: крупнокалиберный пулемет «КОРД», снайперская винтовка «АСВК-КОРД», переносные зенитные ракетные комплексы «Игла-С», танковый ракетный выстрел «3УБК», противотанковый комплекс «Корнет-Э». Из товаров народного потребления популярны различные виды мототехники, упаковочное оборудование для пищевой промышленности, аккумуляторные батареи и другое. Завод поставляет готовую продукцию в десятки стран мира. В течение последних лет предприятие входит в число 200 крупнейших компаний России.

Редактор раздела: Юрий Мальцев (info@mskit.ru)

Рубрики: Интеграция