Тесты цифровой техники

Как Tangl исключает рутину и сокращает ошибки в проектах: опыт федерального девелопера «Талан»


	Переход на ITSZ.ru


	Переход на NNIT.ru

Новости на ITSZ Новости на NNIT

Академия АйТи создает Центр дистанционного обучения для преподавателей «ОБЖ»

22.07.2008 09:00
версия для печати

Академия АйТи приступила к созданию Центра дистанционного обучения преподавателей «ОБЖ» для Учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям г. Москвы. В задачу Академии АйТи входит внедрение системы дистанционного обучения и поставка дистанционных курсов для повышения квалификации преподавателей ОБЖ и специалистов ГОиЧС.

Учебные центры по ГО и ЧС – это обучающие организации, которые выросли из курсов по гражданской обороне, возникших еще в середине ХХ века. Сегодня это крупнейшая в России структура, которая занимается системной подготовкой граждан в области защиты от чрезвычайных ситуаций. Представительства Учебного центра по ГО и ЧС располагаются по всей территории России, в Москве их 12.

Одно из направлений деятельности Учебных центров по ГО и ЧС – подготовка преподавателей ОБЖ, которые работают в средней школе и других учебных заведениях. Несмотря на значимость для населения, курс «Основы Безопасности Жизнедеятельности» не входит в число ведущих школьных предметов. Это связано в том числе и с качеством преподавания: специалисты из промышленных отраслей, отставники из МВД и Министерства обороны из-за низкой зарплаты не идут в школу, в результате, ОБЖ преподают учителя биологии, географии, химии. Их подготовкой занимаются на годичном вечернем факультете Московского института повышения квалификации работников образования или на пятидневных курсах при штабах гражданской обороны, а также на методических сборах под руководством главных специалистов по ОБЖ окружных управлений образования, что естественно оказывается недостаточным.

Чтобы ликвидировать нехватку знаний у преподавателей и организовать их регулярное повышение квалификации, была выбрана система дистанционного обучения. В качестве основы для нее специалисты Академии АйТи предложили комплекс IBM Lotus Workplace Collaborative Learning с пропускной способностью более 200 пользователей.

Lotus Workplace Collaborative Learning – это гибкая, масштабируемая и конфигурируемая система управления обучением, которая легко интегрируется в корпоративную информационную среду любой крупной организации. Это открытый совместимый с международными стандартами пакет программных модулей для управления обучением, ресурсами и учебными материалами в обычных классах и на электронных дистанционных курсах, организации учебных и справочно-информационных порталов, самостоятельной разработки учебно-информационных материалов и организации территориально-распределенного обучения.

Помимо внедрения системы СДО Академия АйТи поставит дистанционные курсы на русском языке для обучения преподавателей ОБЖ и специалистов по гражданской обороне использованию программных продуктов Microsoft Office. Проект по внедрению системы дистанционного и поставки курсов планируется завершить в течение 3-х месяцев.

Выполнение этого проекта является результатом трехлетнего плодотворного сотрудничества, в процессе которого была разработана концепция использования дистанционных образовательных технологий (ДОТ) для реализации обучения, разработаны дистанционные курсы и апробирована методика использования ДОТ.

Редактор раздела: Юрий Мальцев (info@mskit.ru)

Рубрики: Интеграция

Ключевые слова: автоматизация, система управления, интеграция

наверх