Joblist.ru и HeadHunter «социально расслоились»

Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Основу соискательской аудитории сайта составляют менеджеры среднего и высшего звена. Напомним, что в декабре 2007 года HeadHunter приобрела 51 % акций сайта JobList.ru, принадлежащего компании «Агава». С тех пор над сайтом ведется партнерская работа, а база Joblist.ru сейчас работает на базе HeadHunter.

В первые недели января нового года многие пользователи столкнулись с тем, что ряд сервисов как на Joblist.ru, так и на HeadHunter оказался недоступным, базы не принимали обновлений и т.п.

«В конце 2008 состоялась интеграция двух сайтов Joblist и HeadHunter, - прокомментировала руководитель проекта Joblist Анастасия Байкова, - Именно поэтому в посленовогодний период база данных Joblist.ru работала несколько нестабильно. Зато теперь наши клиенты-работодатели получили возможность подбирать все категории специалистов, а также просматривать базу кандидатов, размещать вакансии и использовать все дополнительные сервисы из единого рабочего кабинета. Если говорить о текущей ситуации на рынке труда, то в связи с кризисом мы не наблюдали резкого увеличения количества резюме, однако количество публикуемых вакансий сократилось на 15-20 %».

Также у работодателей появилась возможность размещать вакансии низкоквалифицированного и низового персонала через личный кабинет HeadHunter. Публиковаться данные вакансии будут на Joblist.ru. Вместе с тем, все услуги HeadHunter и Joblist можно заказывать через единый рабочий кабинет. А публикации и просмотр единой базы резюме на обоих сайтах одновременно (hh.ru, joblist.ru) теперь доступны за одну цену.

Ресурсы «социально расслоились». Таким образом, hh.ru, как и раньше, продолжил публиковать резюме и вакансии менеджеров среднего звена, топ-менеджеров, и квалифицированных специалистов. Сайт Joblist.ru в свою очередь был переориентирован в сторону административного персонала и рабочих специальностей, а все «беловоротничковые» резюме с него были перемещены на hh.ru.

Для этих целей был сделан более простой и понятный дизайн, добавлены возможности заполнять краткую форму резюме. Также благодаря интеграции с HeadHunter Joblist.ru перенял стандарты работы hh.ru – обязательную ручную модерацию резюме и вакансий, за счет чего заметно улучшился контент сайта. На днях на Joblist.ru была анонсирован новый сервис для соискателей «Хочу у Вас работать!», который позволяет с помощью SMS-сообщения выделить резюме. Данная услуга является платной. Она составляет 100,1 руб. («Билайн»), 101,26 руб. («МТС») и 106,2 руб. («Мегафон»). С 1 декабря 2008 года этот сервис был запущен и на hh.ru (см. новость портала mskIT.ru раздела «Рамблер» от 4 декабря 2008 г.).

В настоящее время процесс «переезда» вакансий и резюме пока еще не закончен. И, к примеру, сейчас и на HeadHunter, и на Joblist.ru можно увидеть одинаковые вакансии. Однако в перспективе все предложения, связанные с рынком информационных технологий и телекоммуникаций, будет перемещен на ресурс «белых воротничков».

Из других интернет-проектов, связанных с рынком вакансий, отметим к примеру, новую биржу труда для фрилансеров DoWork.ru. Ресурс позиционируется как реальная защита от недобросовестных заказчиков и исполнителей. Сервис DoWork.ru спроектирован так, что система аккумулирует на своем счету средства заказчика на оплату работы. Если задание выполнено в срок и соответствует требованиям заказчика, исполнитель получает деньги. В противном случае заказчик может вернуть средства. Все расчеты производятся в WMZ (вебмани), однако допустимо использование других платежных систем: «Яндекс.Деньги», MoneyMail, WMR. Существует возможность оплаты при помощи SMS.

В июле 2008 года в Рунет пришла английская рекрутинговая поисковая система Careerjet. Российская версия сайта имеет русскоязычный интерфейс и ищет вакансии по отечественным тематическим сайтам. (см. новость портала mskIT.ru раздела «Онлайн» от 18 июля 2008 г.).