Информационный портал mskIT

Оригинал документа: http://mskit.ru/news/n78420/


     
 

Совместное производственное предприятие «Джон Крейн – Искра» (Пермь) внедряет систему «КАДРЫ» компании ЭОС

01.07.2010 11:04
ООО «Джон Крейн–Искра» занимается производством, испытанием, ремонтом и обслуживанием газовых уплотнений и является единственным в своем роде в регионе. Учредителями «Джон Крейн – Искра» стали компании John Crane UK, ОАО НПО «Искра» и ЗАО «ТД «Газтехснаб». John Crane UK – мировой лидер в создании систем уплотнений; ОАО НПО «Искра» – российский лидер с солидным опытом производства газоперекачивающих агрегатов для трубопроводов. Предприятие будет заниматься переоснащением трубооборудования, поставкой уплотнений и их техническим обслуживанием именно на российском рынке.

Руководители ООО «Джон Крейн – Искра» Перми приняло решение об автоматизации кадрового учета с помощью системы «КАДРЫ», разработанной компанией «Электронные Офисные Системы» (ЭОС). Проект ведет компания «Центр ВКМ», дистрибьютор ЭОС в Пермском крае.

Выбор ООО «Джон Крейн – Искра» именно этой системы для кадрового учета обусловлен ее функциональностью, эргономичностью интерфейса и легкостью освоения пользователями. Система обеспечивает ведение кадровой информации в соответствии с унифицированными формами и нормативными требованиями российского законодательства. При этом обеспечивается необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников.

Решение задачи по внедрению началось с исследования текущих процессов, обследования тех систем, с которыми предстоит интегрировать систему кадрового делопроизводства, выявления требований и потребностей будущих пользователей системы. Исходя из анализа потребностей заказчика, была выбрана система «КАДРЫ», которая в максимальной степени удовлетворяет требованиям оптимизации бизнес-процессов в области управления персоналом.

С помощью этого решения ООО «Джон Крейн – Искра» планирует автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы в области управления персоналом:

° формирование штатной структуры органов местного самоуправления с учетом иерархии подчиненности подразделений и иерархии должностей;

° учет должности и отдела сотрудника по штату и по фактическому состоянию;

° контроль наличия вакантных должностей при приеме и перемещениях сотрудников;

° ведение резерва кадров;

° ведение информации об отпусках;

° расчет стажа работника;

° ведение истории изменения оклада работника.

На сегодняшний день система «КАДРЫ» используется многими компаниями с различными профилями деятельности. Среди заказчиков, выбравших это решение: ГУП «Доринвест», ИКБ «Петрофф-банк», «Станкопром», «Тюменский электромеханический завод», «Читагорпроект», Судебный департамент при верховном суде РФ, Министерство финансов Республики Коми, «Муниципальное казначейство города Ростов-на-Дону» и многие другие.

Проект продолжается.

Редактор раздела: Юрий Мальцев (maltsev@mskit.ru)

Рубрики: Интеграция

наверх
 
 
     

А знаете ли Вы что?

     
   
     


Copyright 2004 mskIT. Все права защищены
Перепечатка материалов приветствуется при ссылке на www.mskIT.mskit.ru
Ресурс разработан и поддерживается компанией Peterlink Web