rss Twitter Добавить виджет на Яндекс
Реклама:
     
 
 
 
     
     
 
 
 
     
     
 

Проект MOLGA Consulting второй год подряд берет золото SAP Quality Awards

Объявлены победители конкурса проектов внедрения SAP – SAP Quality Awards 2013 в регионе СНГ. Проект MOLGA Consulting и Госкорпорации «Росатом» выиграл золото в категории «Проект внедрения крупного масштаба».

Конкурс SAP Quality Awards проводится по всему миру и является ключевым элементом международной программы по поддержке качества проектов. Победителями конкурса становятся проектные команды, продемонстрировавшие максимальное соответствие 10-ти принципам качества SAP и предпринявшие исключительные усилия по оптимизации затрат и достижению стратегических бизнес-целей, обозначенных руководством компаний.   
 
В регионе EMEA (Europe Middle East and Africa), включая страны СНГ, SAP Quality Awards проводится в пятый раз, начиная с 2008 года. В 2013 году на участие в конкурсе было получено и обработано около 230 заявок из компаний различных отраслей и сфер бизнеса из 16 стран EMEA. В судейскую коллегию конкурса вошли эксперты SAP и представители консалтинговых компаний и сообщества клиентов, имеющие значительный опыт внедрения SAP в СНГ и на мировом рынке.
 
MOLGA Consulting совместно с Госкорпорацией «Росатом» подавали заявку в категории «Проект внедрения крупного масштаба» с проектом внедрения Информационной Автоматизированной Системы Управления Персоналом. По результатам конкурса заявок и раунда презентаций MOLGA Consulting и Госкорпорация «Росатом» одержали победу и взяли золото SAP Quality Awards в регионе СНГ. Для компании MOLGA Consulting – это уже вторая награда в международном конкурсе за последние несколько лет.
 
Проект в Госкорпорации «Росатом» стартовал на базе центрального аппарата и в дальнейшем охватил все управляющие компании Госкорпорации - «ТВЭЛ», «Концерн Росэнергоатом», «Атомредметзолото», «Техснабэкспорт», «Атомэнергомаш», Ленинградскую АЭС и предприятия Топливной компании «ТВЭЛ». В ходе проекта были полностью автоматизированы управление организационными структурами и штатными расписаниями, кадровый и табельный учет, расчет заработной платы,  управление эффективностью персонала, управление обучением и учет показателей охраны труда в рамках управления персоналом.
 
Решение для всех предприятий организационного скопа было построено в единой инсталляции с единой методологией, настройками и разработками. В результате была создана единая система управления персоналом, которая поддерживает большое количество пользователей в разных географических районах – порядка 35 000 сотрудников.
 
Впереди Госкорпорацию «Росатом» и MOLGA Consulting ждет второй раунд конкурса SAP Quality Awards – на уровне региона EMEA. Совместный проект двух компаний оказался среди 20 лучших проектов, отобранных из 227 заявок, что является значительным достижением и показателем высокого качества внедрения

Автор: Пономарева Юлиана

Рубрики: Интеграция, ПО

Ключевые слова: SAP

наверх
 
 
     

А знаете ли Вы что?

     
 

MSKIT.RU: последние новости Москвы и Центра

13.11.2024 Т2 запустил первый тариф после ребрендинга

31.10.2024 «Осенний документооборот – 2024»: взгляд в будущее системы электронного документооборота

NNIT.RU: последние новости Нижнего Новгорода

ITSZ.RU: последние новости Петербурга