Новое решение на стенде ЭЛАР и в  программе конференции стало ответом на ожидания участников ECM-рынка,  – ожидания перемен и нового подхода к управлению информацией.
 
Атмосфера юбилейной выставки DOCFLOW отразила настроение участников рынка ECM/СЭД, связанное с предвкушением новых решений и подходов в управлении корпоративным контентом.
 
Специалисты обсуждали расширение функционала систем: социализацию, персонализацию, Knowledge Management. Многие экспоненты и докладчики выстроили свою концепцию участия в мероприятии на теме организации поиска информации, - поднимались вопросы «находимости», анализа неструктурированных данных, Big Data. Это связано в первую очередь с тем, что эксперты отмечают стремительный рост данных, хранящихся и циркулирующих в различных информационных системах, а также тот факт, что традиционных инструментов ECM оказывается не достаточно для организации поиска. В среднем сотрудники тратят 9,5 часов в неделю на поиск нужной информации, 3,5 часа из этого времени тратятся впустую, а еще 3 часа в неделю расходуются на воссоздание важной информации.
 
Сотрудники часто используют самые разнообразные термины для обозначения одних и тех же понятий, и компаниям необходимы средства, которые работают не только со значением слов, но и с контекстом. Таким образом, судя по дискуссиям и докладам участников DOCFLOW, рынок остро нуждается в аналитике и более интеллектуальных решениях поиска, - таково главное ожидание отрасли сегодня.
 
Корпорация ЭЛАР на своем стенде продемонстрировала новый подход к работе с корпоративными данными – единое окно доступа ко всей корпоративной информации в системе Саперион. Обновленный Саперион позволяет находить данные и электронные документы во всех информационных системах организации, электронной почте и на рабочих станциях пользователей.  Экспоненты и гости DOCFLOW увидели, каким должно быть идеальное рабочее место сотрудника: один экран его рабочей системы, в которой есть все необходимое для выполнения служебных обязанностей, -  все данные и все документы.