|
|
|
|
БФТ стала активным участником ярмарки вакансий выпускников в сфере ИТ-технологий г. Белгорода
(Официальное сообщение компании (пресс-релиз))
Данный материал размещен пользователем сайта. Мнение редакции может не совпадать с мнением автора
|
Компания БФТ стала активным участником ярмарки вакансий выпускников в сфере ИТ-технологий г. Белгорода. Как студентам стать частью команды БФТ, возможно ли это и что для этого необходимо – на эти и другие вопросы молодых белгородских ИТ-специалистов ответили сотрудники Компании.
|
По окончании ВУЗа перед многими выпускниками встает вопрос – где найти работу, которая была бы не только по душе, но и отвечала амбициозным планам карьерного роста молодого специалиста. Одним из решений этой проблемы становятся ярмарки вакансий, которые являются площадкой для встречи обеих сторон: студенты знакомятся с деятельностью наиболее привлекательных для них компаний и организаций, а последние, в свою очередь, обращают внимание на заинтересовавших их молодых специалистов. Такая ярмарка вакансий для выпускников в сфере ИТ-технологий прошла в Институте инженерных технологий и естественных наук Белгородского государственного национального исследовательского университета (НИУ «БелГУ»). Помимо студентов ИТ-специальностей и ведущих компаний Белогорья в сфере ИТ, мероприятие собрало и представителей органов власти – Администрации Губернатора Белгородской области и Департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области. Компанию БФТ на встрече представляли заместитель исполнительного директора Алексей Жуков и заместитель руководителя ресурсного центра Артем Смышляев. Они подробно рассказали студентам, как организована жизнь внутри Компании, какие новые технологии применяются при разработке программных решений и на какие особенности следует обратить внимание при внедрении автоматизированных информационных систем в сфере государственного и муниципального управления. Заместитель исполнительного директора Компании БФТ Алексей Жуков отметил: «Компания БФТ – динамично развивающаяся компания, коллектив которой постоянно растет и состоит преимущественно из молодых специалистов. При этом, 3% сотрудников БФТ – это студенты ВУЗов. Работая с молодыми ИТ-кадрами, с одной стороны, мы передаем им имеющиеся у нас опыт и практические знания, знакомим их с так называемой «внутренней кухней» ИТ-компании, а с другой стороны, студенты и выпускники представляют свой свежий взгляд на некоторые проблемы, высказывают свое мнение на решение того или иного вопроса. Подобное взаимодействие для нас всегда интересно, а для молодых специалистов в сфере ИТ – это еще одна возможность пополнить свой багаж знаний». Конечно, будущих ИТ-специалистов особенно интересовали вопросы трудоустройства в Компанию БФТ. Многие спрашивали: есть ли такие примеры, когда студенты НИУ «БелГУ» были привлечены к работе в Компании БФТ? Ответ на этот вопрос дал Артем Смышляев, заместитель руководителя ресурсного центра Компании БФТ: «Мы достаточно тесно сотрудничаем с Белгородским госуниверситетом: проводим занятия в рамках базовой кафедры, поэтому многих студентов я знаю. Некоторые у нас стажируются. Среди них есть очень перспективные специалисты, которые, я надеюсь, станут нашими будущими коллегами». Стоит отметить, что базовые кафедры Компании БФТ функционируют в ведущих ВУЗах Белгородской области с 2014 года. Они были открыты для адресной подготовки молодых кадров в области информационных технологий в бюджетном процессе для работы в Компании. Так, за этот время стажировку в БФТ прошли более 120 студентов, некоторые из них остались работать в Компании.
Автор: Компания БФТ
Рубрики: Маркетинг, Кадры
|
|
|
|
|