| |
|
|
| |
Кадровый учет «Авиатехнологий» ведется на базе 1С: ЗУП
(Официальное сообщение компании (пресс-релиз))
Данный материал размещен пользователем сайта. Мнение редакции может не совпадать с мнением автора
|
Внедрение программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) в компании «Авиатехнологии» оптимизировало систему кадрового учета и управления персоналом
|
При помощи специалистов компании «1С:ВДГБ» проведена автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании «Авиатехнологии» с помощью типового программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Программа установлена без изменений, поскольку функционала типовой конфигурации оказалось достаточно.
Компания «Авиатехнологии» занимает прочные позиции на рынке предоставления услуг по поставке авиатехимущества для авиационной техники российского производства (вертолетов и самолетов), а также покупке и продаже приборного и радиоэлектрооборудования.
Ранее в компании уже была внедрена конфигурация 1С: Бухгалтерия 8 для автоматизации бухгалтерской и налоговой отчетности. Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 выбрана руководством компании для автоматизации учета кадров, поскольку ее функционал позволяет:
- планировать потребности в персонале;
- решать задачи обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управлять компетенциями, обучением, аттестациями работников и финансовой мотивацией персонала;
- эффективно планировать занятость персонала;
- вести учет кадров и анализ кадрового состава;
- начислять и контролировать выплаты заработной платы;
- исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
- отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит также механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение клиента.
Автор: 1С:ВДГБ
Рубрики: Интеграция, ПО
|
|
| |
|
|
