Сайт «Связного» для потенциальных кандидатов – новая площадка для молодых людей и уже опытных специалистов, которые думают о новом этапе своей трудовой жизни. 

На сайте размещена вся необходимая информация для потенциальных кандидатов – от истории компании, ее корпоративной культуры, открытых вакансий и преимуществах компании, как работодателя, до инструкции «как поступить на работу» с возможностью записаться на интервью через сайт. 

«Изюминкой» сайта стали «живые» истории успеха сотрудников компании. Яркие и неординарные истории, повествующие не только о головокружительной карьере, но и о счастливо соединившихся любящих сердцах в крепкую семью, позволяют увидеть то, что обычно скрыто от глаз рядовых соискателей – дух и атмосферу компании, через людей, которые в ней работают. 

Сайт интегрирован с социальными сетями «Вконтакте» и Facebook, сервисами блогов Twitter и Livejournal, а также видеохостингом Youtube, что позволяет пользователям ресурса делиться информацией о работе в компании с другими. А яркий дизайн, продуманная навигация, делают ресурс максимально удобным и эстетически привлекательным. 

«Розничная сеть постоянно развивается, открываются новые магазины, банковские отделения, в связи с этим регулярно появляются новые вакансии. Сайт для потенциальных сотрудников — одна из составляющих частей новой концепции по подбору персонала в ГК «Связной». Ее главная задача – делать жизнь сотрудников и потенциальных кандидатов удобнее и интереснее. Новый сайт ориентирован на нужды и потребности кандидатов и позволяет в наиболее короткие сроки и максимально удобно найти подходящую вакансию, отправить резюме, записаться на собеседование» - комментирует Анна Бурова, директор по обучению и развитию ГК «Связной». 

На данный момент на сайте размещено более 700 вакансий по различным направлениям: офис, логистика, розница, etc., в том числе для студентов и начинающих карьеру специалистов.