Центр Компетенций MERLION провел V встречу HR-клуба на тему «Развиваем персонал – развиваем бизнес»

31 мая Центр Компетенций MERLION провел V встречу HR-клуба на тему «Развиваем персонал – развиваем бизнес», посвященную актуальным вопросам развития бизнеса. HR-клуб в очередной раз собрал в стенах компании MERLION партнеров, специалистов в области управления персоналом, руководителей и директоров компаний со всей России. На мероприятие приехали гости из Владивостока, Владимира, Казани, Магнитогорска, Нижнего Новгорода, Самары, Пензы, Санкт-Петербурга и других городов.

Тема развития персонала была выбрана не случайно. На прошлых встречах участники говорили об экономической эффективности человеческих ресурсов, о тактике управления коммерческой компанией, мотивации персонала. На этой встрече самым главным вопросом стал: развивать персонал внутри компании или ориентироваться на открытый рынок труда.

Ольга Попова, руководитель Центра Компетенций MERLION, обратилась с приветственным словом к участникам клуба, познакомила с историей развития HR-клуб.

Александр Глушков, HR-директор MERLION, задал тон всей встрече, рассказав, что правильно организованная система обучения и развития сотрудников внутри компании позволяет значительно сократить расходы на подбор и адаптацию новых сотрудников. Аргументы Александра в пользу обучения были основаны на анализе современной ситуации кадрового рынка, сравнительном анализе затрат на вхождение в должность новых сотрудников и затрат на обучение. Ответ на вопрос учить или покупать стал очевиден – учить.

Юлия Печникова, руководитель отдела развития бизнеса MERLION, продолжила тему развития персонала в своем выступлении "Работа в команде - ключевые факторы успеха". Юлия поделилась собственным опытом создания крепкой команды профессионалов в MERLION. По мнению Юлии, любой отдел можно превратить в сплоченную команду в том случае, если у них есть общая цель, взаимосвязанные роли, взаимодополняющие умения, приверженность делу и равная ответственность за результат. Также Юлия добавила, что полезным дополнением к управленческим методам служат и, так называемые, программы «Team-building», эмоциональный окрас которых будет прекрасно способствовать усилению выстроенных взаимоотношений сотрудников внутри коллектива. 

После перерыва на обсуждения и дискуссии, участники HR-клуба встретились с Сергеем Николаевым, бизнес-тренером компании HP. Сергей рассказал участникам клуба об обучающих мероприятиях, которые проводит компания HP для партнеров, о новом совместном проекте HP и Центра Компетенций "Библиотека знаний", который создавался в рамках поддержки партнерской программы HP Preffered Partner. Сейчас в библиотеке собраны электронные курсы по продуктам HP и партнерской программе, обучающие материалы и маркетинговые программы для партнеров. 

Сразу за выступлением Сергея последовал доклад Марины Львовой, HR-директора компании HeadHunter. Марина поделилась со слушателями успешным опытом создания команды в крупной организации и показала на примере, как в компании Headhunter происходит внутрикорпоративное общение.

Кульминацией мероприятия стал мастер-класс "Обучение на рабочем месте. Создаем систему наставничества". Мастер-класс провел Дмитрий Соболев, бизнес-тренер и эксперт проекта Центра Компетенций Школа HR. Дмитрий, основываясь на практических примерах, рассказал, как организовать систему наставничества к компании. В ходе мастер-класса участники разделились на группы по несколько человек, активно делились опытом и предлагали собственные идеи организации наставничества, проверенные личной практикой.

Обсуждения и дискуссии в ходе мероприятия показали высокую актуальность для партнеров подготовки специалистов в области обучения и HR. Школа HR MERLION оказалась востребованной у многих участников мероприятия, так как позволяет в короткие сроки и с высоким качеством подготовить менеджеров по персоналу и тренинг-менеджеров компаний-партнеров с учетом специфики работы ИТ-компании. После освоения программы партнеры смогут самостоятельно использовать и внедрять современные методики и инструменты работы с персоналом, оставаясь всегда на связи с экспертами Центра Компетенций MERLION.

В конце мероприятия состоялся розыгрыш подарков от спонсоров клуба HP, DIGMA, IRU, Oklick, Jetbalance, IPPON. Участники клуба с удовольствием выходили на сцену за подарки и говорили теплые слова в адрес команды Центра Компетенций.