РДТЕХ разрабатывает индивидуальные тесты для оценки знаний, необходимых для поддержки и развития корпоративных информационных систем компаний.

Созданные под индивидуальные нужды Заказчика тесты позволяют:

оценивать знания работника по стандартной функциональности информационной системы;

проводить тестирование по внедрённой функциональности системы;

составлять вопросы с учётом кастомизации ИТ-систем и их компонентов.

Таким образом, индивидуальные тесты помогают: выявить уровень соответствия знаний работников их должностным обязанностям и внедрённой в информационной системе Заказчика функциональности ПО; разработать план обучения сотрудников ИТ-подразделений.

В рамках оказания данной услуги РДТЕХ в мае 2012 года успешно выполнил проект по разработке тестов на оценку уровня знаний и навыков специалистов ERP-подразделения компании «Видео Интернешнл». В ходе проекта были созданы тесты, ориентированные на оценку компетенций специалистов различных функциональных ролей, работающих с продуктами Oracle E-Business Suite (OEBS) и Oracle Hyperion Planning.

Андрей Чумаков, директор Учебного центра РДТЕХ: «Своевременная и качественная оценка уровня компетенций персонала – важная часть любых бизнес-процессов компании. Разрабатываемая нами индивидуальная методика оценки персонала Заказчика помогает руководителям компании принимать верные кадровые и финансовые решения при найме, аттестации и обучении персонала, выявлять соответствие действительных знаний сотрудников занимаемой им должности и уровню оплаты труда».