Такой шаг в компаниях объясняют необходимостью реоганизации "Комстара-ОТС". "В целях повышения эффективности управляемости компании сокращение персонала - это необходимый шаг", - говорит директор по связям с общественностью "Комстар-ОТС" Станислав Федулов.
Как передает "Интерфакс", новый руководитель "Комстара" полагает, что эффективность МГТС - гораздо ниже, чем у "Центртелекома", в котором до последнего времени Сергей Приданцев занимал должность генерального директора (см. новость ComNews от 19 июня 2007 г.).
Какие именно службы МГТС подвергнуться сокращению, пока не известно. По словам пресс-службы "Комстара", этот вопрос еще окончательно не решен. "Сокращение количества работников - один из возможных вариантов повышения эффективности и рентабельности группы "Комстар-ОТС", - утверждает пресс-секретарь компании Юлия Ясиновская.
"МГТС имеет значительный потенциал сокращения численности работников - в среднесрочной перспективе могут быть сокращены до 40% персонала", - полагают в инвестиционной группе "Атон".
"В любом случае, - напоминает аналитик ING Bank Игорь Семенов, - опыт сокращения персонала у нового главы компании уже был. За те полтора года, которые он проработал в "Центртелекоме", Приданцев сократил персонал МРК примерно на 20%".
Татьяна Золотова
Рубрики: Фиксированная связь, Кадры, Финансы