«Астерос» разделила полномочия

Группа компаний «Астерос» образована в декабре 2008 года на основе компании «Би-Эй-Си». Сейчас в состав группы входят компании «Би-Эй-Си» (системный интегратор), «Аверта» (разработчик систем электронного документооборота), КАБЕСТ (эксперт в области систем безопасности) и «Диалог-Киев» (системный интегратор на Украине). За последние четыре года бизнес «Астерос» вырос в шесть раз. Совокупная выручка группы по итогам 2008 финансового года достигла 7,45 млрд рублей. Доля услуг в обороте составила 37 %. В настоящий момент в «Астерос» работает 800 специалистов.

Вице-президент по работе со стратегическими клиентами группы «Астерос» Юрий Бяков, до сегодняшнего дня возглавлявший группу, рассказал, что решение передать стратегическое управление бизнесом внешнему управленцу продиктовано несколькими причинами. Первая - это стремительный рост масштабов бизнеса. «Когда компания была небольшой, совмещение функций оперативного управленца и куратора ключевых клиентов было стратегическим преимуществом: решения принимались быстро, и наша компания оперативно реагировала на изменения на рынке», - пояснил г-н Бяков. С ростом бизнеса такое совмещение обязанностей постепенно перестает быть плюсом, превращаясь в ощутимое препятствие.

Юрий Бяков, вице-президент по работе со стратегическими клиентами группы «Астерос»

Вторая причина - потребовались новые стандарты управления. «До сих пор я неплохо справлялся с управлением бизнесом, компания стабильно росла быстрее рынка. Но я никогда не управлял компанией с многомиллиардным оборотом, поэтому я не знаю, «как там, где миллиард»«, - рассказа Юрий Бяков. Пришло понимание, что настало время привлечь профессионала с опытом управления бизнесом такого масштаба, что должно дать новый толчок развитию «Астерос».

Помимо опыта управления новый руководитель подбирался по таким критериям, как знание рынка, происходящих на нем процессов, хорошо разбираться в современных технологиях, знать потребности заказчиков. Также важными качествами считались амбициозность и инновационный подход. Еще один критерий - возраст. Так как существующее руководство не перешагнуло 40-летний рубеж, новый руководитель тоже должен был быть молод.

Такой человек был найден - Михаил Эренбург, которому 16 июня исполнилось 30 лет. До этого он работал (до 2000 года) в компании «Сибирский Алюминий», а затем в компании РУСАЛ. С 2004-го по 2007 год г-н Эренбург был директором департамента информационных технологий и организационного развития РУСАЛ. В это время под его руководством было реализовано 25 ИТ-проектов, а до этого он руководил проектом внедрения в компании ERP-системы SAP R/3. С 2007 года он возглавил Алюминиевый дивизион Объединенной компании РУСАЛ, включающий 24 предприятия, на которых работает 47 тыс. сотрудников. С 2009-го занимал должность исполнительного директора ОК РУСАЛ.

Михаил Эренбург, президент группы «Астерос»

«Принять предложение возглавить группу «Астерос» меня побудил искренний интерес к ИТ-рынку и успешность компании, - пояснил Михаил Эренбург. - «Астерос» не снижает планки даже в условиях кризиса и стремится достичь амбициозных целей по укреплению позиций на рынке. Для меня это серьезный вызов, и мне хочется принять его вместе с командой «Астерос».

Структура управления «Астерос» теперь будет такова: президентом и председателем правления становится Михаил Эренбург. Правление - это внутренний орган компании, который «закрывает» все области оперативного управления: финансы, HR, маркетинг, производство, закупки, развитие, ИТ и др. По структуре подчинения президент отчитывается перед советом директоров. Юрий Бяков теперь вице-президент по работе со стратегическими клиентами группы «Астерос». Сложив с себя функции операционного управления, Юрий Бяков сосредоточится на работе в совете директоров. В качестве вице-президента он также будет курировать сферу развития бизнеса с текущими и новыми ключевыми заказчиками.

Михаил Эренбург становится акционером группы. Остальной состав акционеров «Астерос» сохраняется неизменным. Мажоритарным акционером по-прежнему является Юрий Бяков, владеющий более 75 % акций группы. Остальные акции принадлежат инвестфонду Detroit Investments и менеджменту «Астерос».

В планах «Астерос» на текущий год - развитие сервисной составляющей бизнеса и обеспечение доли ИТ-услуг в обороте свыше 40 %. Сверхзадача группы - в среднесрочной перспективе войти в Топ-3 российских системных интеграторов.

Что еще почитать по этой теме:

09 июня 2009 г. «Астерос» усиливает направление продаж

27 мая 2009 г. Группа «Астерос» посчитала доходы

29 мая 2009 г. Новое назначение в «Техносерве»

14 мая 2009 г. У российского представительства Siemens PLM Software новый руководитель