При использовании ручного способа регистрации временных данных персонала высока вероятность ошибок в регистрируемых событиях и их аналитической обработке. Кроме того, информация и данные по событиям попадают в SAP HCM с задержкой. 

Решение «Электронные проходные» позволяет максимально точно отслеживать не только опоздания, но также и отсутствия сотрудников на рабочем месте (перекуры, чаепития и т.д.) и переработки. Когда система фиксирует вышеперечисленные ситуации, руководитель получает уведомления о них и, исходя из полученных данных, может, например, принять решение о перерасчете переменной части заработной платы. Таким образом, руководитель может контролировать и анализировать занятость своих сотрудников, и на основе этого анализа предпринимать необходимые действия для повышения эффективности деятельности всей компании в целом. 

При использовании решения «Электронные проходные» компании получают следующие преимущества:

• контроль и оплата по реальному рабочему времени;
• персональная ответственность за регистрацию начала и окончания рабочего дня;
• оптимизация прихода служащих на работу и ухода с работы;
• наглядность происходящих процессов в филиалах, подразделениях и цехах;
• гибкость, оперативность управления персоналом. 

Автоматизированный учет рабочего времени в системе SAP HCM может осуществляться благодаря терминалам компании «KABA» - это проверенный, легкий в установке и сопровождении способ использования решения «Электронные проходные». 

KABA является ведущим поставщиком подсистем для учета рабочего времени, контроля доступа и учета производственных процессов в SAP. Более чем 1300 клиентов SAP применяют решения KABA.